SaaS

CandiDesk - Solution RH Avancee

Developpement d'une solution complete de gestion RH avec extraction d'informations CV, algorithmes de matching et scoring avances (2014-2023).

Client
CandiDesk
Année
2014-2023
CandiDesk - Solution RH Avancee
70%
Reduction de du temps de tri et selection des CV
50%
Amelioration de de la precision du matching candidat-poste
80%
Automatisation de du processus de pre-selection

La problématique

Le défi à résoudre

Creer une plateforme revolutionnaire de gestion RH avec extraction automatique d'informations des CV, algorithmes de matching candidat-poste sophistiques, et systeme de scoring avance pour optimiser les processus de recrutement.

Notre solution

Comment nous avons résolu le problème

Developpement d'une solution SaaS complete avec parsing intelligent de CV, algorithmes de matching bases sur competences/experience, systeme de scoring multi-criteres et workflow de recrutement automatise. Architecture multi-tenant avec API robuste.

  • Extraction automatique d'informations des CV (competences, experience)
  • Algorithmes de matching candidat-poste sophistiques
  • Systeme de scoring multi-criteres avance
  • Parsing intelligent de CV multi-formats (PDF, DOC, TXT)
  • Workflow de recrutement automatise et personnalisable
  • Gestion complete des candidatures et processus RH
  • Tableau de bord analytique avec metriques de recrutement
  • Integrations job boards et reseaux sociaux professionnels
  • Support API pour integrations SIRH existants
  • Interface intuitive pour recruteurs et managers

Résultats

Impact concret et mesurable

70%

Reduction de du temps de tri et selection des CV

50%

Amelioration de de la precision du matching candidat-poste

80%

Automatisation de du processus de pre-selection

95%

Parsing reussi de plus de des CV multi-formats

9

annees de developpement et d'innovation continue

Architecture scalable supportant des milliers d'utilisateurs simultanes

"

« La solution que Sebastien a developpee combinait parfaitement algorithmes de matching sophistiques et experience utilisateur intuitive. Le parsing de CV et les algorithmes de scoring etaient un atout pour l'epoque. »

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